Somos una institución que nace de la unión estratégica entre la Pontificia Universidad Católica de Chile y CHRISTUS Health, consolidándonos como un referente de salud de alta complejidad a nivel nacional e internacional. Nuestra red se distingue por integrar la excelencia académica con un compromiso profundamente humano, donde la dignidad de cada paciente es el eje central de nuestro actuar. Contamos con una infraestructura robusta que incluye centros médicos distribuidos a lo largo de todo el territorio chileno, clínicas de vanguardia y un hospital dedicado a transformar la vida de las personas a través de la medicina basada en la evidencia y la calidez en el trato. Formar parte de nuestro equipo significa unirse a una comunidad de más de cuatro mil colaboradores que viven diariamente valores como la integridad, la responsabilidad y la solidaridad, brindando soluciones integrales en salud con los más altos estándares de seguridad.
Propósito y Desafíos del Cargo en el Servicio Hospitalario
Buscamos un(a) Matrón(a) comprometido(a) para integrarse a nuestro servicio de Gine-Obstetricia en la Clínica San Carlos de Apoquindo. El objetivo primordial de este rol es liderar la planificación, ejecución y evaluación de los cuidados de enfermería destinados a las pacientes y sus recién nacidos. El profesional seleccionado deberá asegurar una atención directa e integral, gestionando no solo los aspectos clínicos, sino también las dimensiones administrativas y educativas que exige el entorno hospitalario. Es fundamental que el candidato tenga la capacidad de optimizar los recursos físicos y humanos en el área de pabellones, garantizando que los procesos fluyan con eficiencia para cumplir con la programación diaria del centro de salud, manteniendo siempre una mirada acogedora y dedicada hacia quienes confían en nuestro servicio.
Responsabilidades y Gestión Clínica en Unidades Críticas
El profesional tendrá bajo su responsabilidad la elaboración de planes de atención personalizados, ajustándose estrictamente al diagnóstico y las necesidades específicas de cada paciente. Es vital poseer un conocimiento profundo sobre los riesgos asociados al entorno quirúrgico, anestésico y obstétrico, siendo capaz de identificar oportunamente signos de agravamiento o complicaciones en etapas críticas como el preparto, el pabellón y la recuperación. Además, deberá coordinar con precisión la disponibilidad de equipamiento y materiales, supervisando que cada unidad esté debidamente preparada para las particularidades de cada intervención. La seguridad del paciente es nuestra prioridad, por lo que el cumplimiento riguroso de las normas de asepsia y antisepsia, así como la correcta identificación de los usuarios, serán tareas constantes bajo su supervisión.
Liderazgo de Equipos y Contribución Educativa
Este cargo requiere una visión global del servicio hospitalario para gestionar de manera efectiva la disponibilidad de cupos en las distintas áreas de maternidad y resolver con agilidad las emergencias que ingresen por la unidad correspondiente. El Matrón o Matrona deberá liderar y controlar las actividades del personal de enfermería, arsenaleras y auxiliares de apoyo, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y profesional. Asimismo, se espera que participe activamente en programas de docencia y educación dirigidos tanto al personal interno como a las familias de las pacientes, promoviendo una cultura de autocuidado y prevención. Buscamos a alguien con capacidad de gestión y un alto sentido de pertenencia institucional.
Requisitos para la Integración al Equipo
Para postular es indispensable contar con el título profesional de Enfermera-Matrona o Matrón(a) otorgado por una institución reconocida. Se requiere una experiencia previa de al menos un año en cargos similares dentro de entornos de alta complejidad hospitalaria. Adicionalmente, se valorará positivamente poseer diplomados o cursos de especialización en áreas como Pabellón o Infecciones Asociadas a la Atención de Salud (IAAS). Esta vacante se ofrece bajo la modalidad de cuarto turno para cubrir reemplazos a honorarios durante la temporada estival, brindando la oportunidad de integrarse a una de las organizaciones de salud más importantes de la región.