Administrativo

Administrativo Recoleta, Región Metropolitana, Chile

​La Municipalidad de Recoleta, como institución líder en la gestión de actividades de la administración pública a nivel local, se encuentra en la búsqueda activa de un profesional para integrarse a su equipo de trabajo en calidad de Administrativo. Esta convocatoria representa una oportunidad única para formar parte de una entidad que impacta de manera directa en el bienestar y la calidad de vida de los habitantes de la comuna, operando bajo principios de servicio público, transparencia y eficiencia administrativa. El cargo está orientado a personas con una fuerte vocación de servicio que deseen aportar sus conocimientos y habilidades en un entorno dinámico y de alta responsabilidad social. Nuestra institución valora la diversidad y la inclusión, por lo que esta oferta está abierta y es apta para la incorporación de personas en situación de discapacidad que cumplan con el perfil técnico requerido para el desarrollo óptimo de las funciones asignadas en nuestras dependencias municipales.

Propósito y enfoque administrativo del cargo

​El rol de Administrativo dentro de nuestra organización municipal tiene como objetivo central garantizar la fluidez de los procesos internos y la correcta gestión de los servicios que se prestan a la comunidad. El profesional seleccionado se desempeñará en labores que integran la asistencia administrativa de oficina, la gestión documental estratégica y la atención directa al público, asegurando siempre un trato digno, eficiente y profesional hacia el ciudadano. En el contexto de la administración pública, esta posición actúa como un soporte vital para la ejecución de políticas locales, donde el orden y la rigurosidad en el manejo de la información son pilares fundamentales. Buscamos a un colaborador que comprenda la importancia de su labor dentro del engranaje municipal y que demuestre una capacidad constante para adaptarse a las necesidades cambiantes del servicio, manteniendo siempre altos estándares de organización y compromiso institucional.

Funciones principales y gestión documental en salud

​Entre las tareas primordiales que deberá ejecutar el seleccionado se encuentra la gestión minuciosa de documentación administrativa, lo que incluye la recepción, clasificación y despacho de correspondencia y archivos institucionales. Debido a la naturaleza específica de esta vacante, es estrictamente necesario que el postulante posea conocimientos previos en el área de salud, ya que las labores estarán estrechamente ligadas a la gestión administrativa de servicios sanitarios o programas locales de salud pública. Esto implica el manejo de registros sensibles, la actualización de bases de datos y el apoyo en la tramitación de expedientes administrativos que requieren una comprensión clara del entorno de salud. Asimismo, el administrativo deberá brindar una atención de público de excelencia, orientando a los vecinos de Recoleta en sus trámites y consultas de manera resolutiva, lo que exige excelentes habilidades de comunicación y una disposición permanente para la resolución de conflictos menores de forma empática y profesional.

Condiciones laborales y remuneración administrativa

​La Municipalidad ofrece una jornada de trabajo estructurada que permite un equilibrio adecuado entre la vida laboral y personal. El horario establecido se extiende de lunes a jueves desde las 08:00 hasta las 17:00 horas, mientras que los días viernes la jornada finaliza a las 16:30 horas. Esta posición contempla una remuneración bruta mensual de $708.504 pesos, sujeta a las normativas vigentes para el personal municipal contratado a plazo fijo con posibilidades de renovación según desempeño y disponibilidad presupuestaria. El contrato ofrecido es de jornada completa, lo que asegura una estabilidad laboral continua durante el periodo de vigencia del vínculo contractual. Al integrarse a nuestro equipo, el administrativo pasará a formar parte de una estructura profesional que fomenta la mejora continua y el cumplimiento estricto de las metas institucionales fijadas para el presente año 2026.

Requisitos técnicos y perfil del candidato

​Para ser considerado en este proceso de selección, es requisito excluyente haber completado la educación media, preferiblemente en la modalidad científico-humanista, y acreditar una experiencia laboral mínima de un año en cargos administrativos similares o funciones de apoyo de oficina. En el ámbito de las competencias digitales, el postulante debe poseer un manejo de Microsoft Office a nivel usuario, con especial énfasis en el uso de procesadores de texto y planillas de cálculo para el soporte de las actividades diarias. Se valorará positivamente a aquellos candidatos que demuestren proactividad, puntualidad y una sólida ética de trabajo, cualidades indispensables para el manejo de información pública y la atención ciudadana. Los interesados deben contar con la disponibilidad para trabajar en la comuna de Recoleta y estar dispuestos a participar en un proceso de selección que evalúa tanto sus capacidades técnicas como su ajuste a los valores de nuestra administración pública local.

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